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學習達人	lsx6699 展開自己對于設計不熱愛，可是領導讓我向設計發(fā)展，感覺在虛度 [失望] 2022年03月07日 19:16 2 回復 rexliwenyu 講師展開可以留意一下之后發(fā)布的第七章最后幾節(jié)——7-7重新再問一次燈塔問題 7-8你想要怎樣的人生？ 2022年03月08日 15:20 @TA 已到底啦~沒有更多回復
	ywj3351663 展開老師，我不懂得溝通和匯報工作，我在公司比效勤快的那種，在公司做了6年了工資也漲不上來，有兩次想給我調崗加薪的機會，領導問了一下其它同事后就改變了注意。請老師給的指導一下 2023年03月22日 15:13 0 回復 rexliwenyu 講師展開 @ ywj3351663 有一個既算笨又實際的技巧就是，把你要跟領導談的幾個點，寫在紙或本上。如果再想穩(wěn)當一點，就是在心里面過一遍開頭要說的幾句話，那無論多緊張，首先把話題拋出來了，之后一聊開，就不會緊張。 2023年03月27日 10:20 @TA ywj3351663 展開 @ rexliwenyu 謝謝老師的指導!我好喜歡您的課，您講得很好。我常經也有想過跟領導聊聊，話就到嘴邊就說不出來，整個人很緊張。加上我沒有直屬領導，工作上遇到事情，是那個領導管就請示那個領導。我第一個機會，分析了一下應該是學歷的原因。我現(xiàn)在在讀成年大專，就快畢業(yè)了。老師有什么方法可以克服緊張的，特別是和領導對話。 2023年03月27日 09:32 @TA rexliwenyu 講師展開 @ ywj3351663 你可以主動找你的領導了解他對你的評價和工作改善建議，正常來說做了6年應該有這樣的深度溝通好幾次。從你描述的文字來看，你沒有獲得同事的支持，這個要通過多方信息弄清楚。如果你自己不知道根源，那就很難有改善。 2023年03月22日 23:40 @TA 已到底啦~沒有更多回復